コアスタッフについては、イベントの計画と遂行の全てを担当しますので、事前に十分な検討
をするために、ほぼ毎週必ずのミーティングが必要です。ただし当日については一般スタッフに
指示する程度で、全体管轄に徹します。やりたい人は4/26までに1106に来て下さい。ちなみに、メンバーが
確定してから定期的なミーティングの日程調整をしますが、初回の顔合わせは「4/30(火)18:00-19:00 1106研究室」です。
現在までに4人が名乗りを上げているので、募集人員はあと3-4人です。少数精鋭、みっちり面倒見ます。(^_^)
ギャラリースタッフは、学外の作家の作品を展示するために、事前にメイルで作家と情報交換し、
設置日(8/17)には作家に代わって作品を組み立て・設置します。あとは交代で受け付けをたまに
するぐらいです。最後に撤収日(8/27)に再び機材を梱包して作家に返送します。作家がSUACに
来る機会には、交流イベントの企画もあります。メディアアートについて、まさに生きた経験が
できますが、参加の負担は最低限です。6月末までに意思表示を確認します。
照明・音響スタッフは、事前に勉強会とリハーサルを行い、
当日は会場で全ての照明・音響の裏方を行います。未経験者でも立派に仕上げます。仕事は
8/21-25の期間だけです。やりたい人は4/26までに1106に来て下さい。現在まだ若干名なので
あと数名は欲しいです。なお、今年はアメリカからクラブ系のアーティストを呼ぶということもあり、
対抗して(^_^;)、SUAC有志で期間中に、ゲリラ的なクラブイベント的ライブを行うことを密かに計画
していますが、この音響照明スタッフがその相棒となります。作家モードとして、ドラッグビデオ、
ドラッグミュージックで来場者を昏倒させたい(^_^;)、という人は是非是非、参加して下さい。
初回の顔合わせミーティングは、4/29に1106研究室の予定です。
一般スタッフというのは、上記の専門スタッフ以外の人で、基本的には直前に
一度だけ顔合わせのミーティングがあり、あとはイベントのごく一部の日時に関係した仕事を
指示に従って協力してもらう、という程度の参加で、負担は最低限です。ただし、このスタッフが
いてくれないと大変なので、この協力に対して、「最終課題レポート提出免除」で報いることに
します(^_^)、という事です。7月末までに意思表示を確認します。